Kategorie: Arbeitsrecht

In Zeiten von Personalabbau und Umstrukturierung stellt sich für viele Beschäftigte die Frage: Haben sie Anspruch auf eine Abfindung? In Deutschland gibt es keinen generellen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. Ei­ne Ab­fin­dung ist ei­ne ein­ma­li­ge Zah­lung, die ein Ar­beit­ge­ber ei­nem Ar­beit­neh­mer bei Be­en­di­gung des Ar­beits­verhält­nis­ses als Entschädi­gung für den Ver­lust des Ar­beits­plat­zes zahlt.